В Тюменской области ведется активная работа по трудоустройству выпускников

Тюмень. Департаментом занятости населения Тюменской области ведется активная работа по трудоустройству выпускников. Об этом на пресс-конференции в тюменском доме журналистов сообщила первый заместитель директора департамента занятости Людмила Шулинина.
В этом году в Тюменской области из учебных заведений выпускается порядка 20 тысяч молодых специалистов. Из них 2731 испытают риск быть нетрудоустроенными.  В связи с этим создан банк потенциальных выпускников, которые могут быть не трудоустроенными, по данным департамента образования это число составит около 1300 человек и уже сейчас под них прорабатываются с работодателями конкретные рабочие места, отметила Людмила Шулинина.
По ее словам, на сегодня 400 мест уже проработано, под конкретного выпускника найден конкретный работодатель, причем с учетом полученной в ходе обучения специальности.
"То есть мы ждем этого выпускника, когда он придет в органы занятости с тем, чтобы выдать ему направление и отправить на эту работу, при условии если он будет согласен", - пояснила Людмила Шулинина.
Кроме того, в рамках региональной программы, реализующейся на территории Тюменской области, одним из направлений является организация стажировки временных рабочих мест именно для трудоустройства выпускников и для граждан, прошедших профессиональное обучение по направлению органов занятости, по какой-то причине не будучи трудоустроенными.
Так же в рамках целевой долгосрочной программы предусматриваются мероприятии по временному трудоустройству выпускников среднего и начального образования.
"Временное трудоустройство - одни из вариантов постоянного. Если выпускник себя положительное зарекомендовал, у него есть перспектива закрепится на предприятии. Причем, работодатели охотно предоставляют временные рабочие места на условиях софинансирования и, как правило, заинтересованы в переводе принятых выпускников на постоянную работу", - подчеркнула Людмила Шулинина.