СИБУР представил социальный отчет компании за 2008 год

Нижневартовск. Социальный отчет компании «СИБУР» на заседании пресс-клуба в Нижневартовске вчера представила главный эксперт департамента корпоративных коммуникаций ООО «СИБУР» Татьяна Дрейлинг. Социальный отчет для персонала содержит информацию о компании, об антикризисной и социальной политике предприятия, промышленной безопасности и экологической практике, кроме того существенная его часть посвящена программе развития персонала и программе социальных инициатив.
Как прокомментировала Дрейлинг, рост заработной платы сотрудников компании в 2008 году составил 21%, рост производительности труда – 28%, рост затрат на социальные программы – 19%. Одними из основных событий в компании в 2008 году стали: принятие кодекса корпоративной этики, формирование корпоративного кадрового резерва, повышение затрат на природоохранные мероприятия на 28%, разработка корпоративной программы безопасности на период до 2012 года совместно с консультантами компании «Дюпон» и другое.
Судя по всему, практика составления социальных отчетов в компании «СИБУР» будет продолжена и по итогам 2009 года.
Для справки. В России за 9 лет выпущено 180 социальных отчетов (в 2008 году – 143) 71 компаниями, в том числе отчеты иностранных компаний, работающих в России. Из общего числа - 33 отчета экологических, 104 – социальных, 43 отчета в области устойчивого развития.
В период кризиса многие российские компании прекратили практику подготовки и публикации социальных отчетов.