Варьеганнефть реализует программу по подготовке персонала и привлечению молодых специалистов

Радужный, ХМАО. ОАО «Варьеганнефть», с учетом дочерних обществ, в 2011 году планирует направить на обучение и повышение квалификации 850 сотрудников. В 2010 году обучение прошли 767 специалистов общества.
В рамках реализации программы по привлечению молодых специалистов ОАО «Варьеганнефть» в 2011 году, с учетом дочерних обществ, планирует обеспечить рабочими местами 28 молодых сотрудников, для которых утвержден перечень социальных льгот, включающий в себя выплату единовременного пособия, компенсацию расходов на проезд от учебного заведения к месту работы, а также предоставление места в общежитии иногородним молодым специалистам.
Кроме того, для комфортной адаптации вновь прибывшей молодежи в ОАО «Варьеганнефть» созданы и активно действуют совет молодых специалистов и совет молодежи. Ежегодно на предприятии молодые специалисты проходят «Посвящение в нефтяники», участвуют в научно-технических конференциях, культурных и спортивных мероприятиях, сообщает пресс-служба предприятия.
Предоставление возможности прохождения оплачиваемой производственной практики учащимся высших и средних специальных учебных заведений, ведущим подготовку по профильным специальностям является первоначальным этапом привлечения молодых специалистов на предприятие. В 2011 году ОАО «Варьеганнефть», с учетом дочерних обществ, планирует принять 120 студентов, работу которых будут курировать квалифицированные специалисты структурных подразделений. По итогам практики определится возможность дальнейшего трудоустройства молодых специалистов в ОАО «Варьеганнефть».