В Тюменской области ведется работа по привлечению молодых кадров в учреждения начального образования

Тюмень. В Тюменской области ведется работа по привлечению молодых кадров в учреждения начального образования. Об этом в ходе пресс-конференции сообщила первый заместитель директора департамента образования и науки Тюменской области Людмила Чеботарь.
Она отметила, что трудности с привлечением молодых кадров в учреждения дошкольного образования и начальную школу существует. Количество детей увеличивается, а число молодых работников в данной сфере остается незначительным.
«Выпускники вузов не идут работать в детские сады, хотя по специальностям «дошкольное и начальное образование» выпускается немало молодых ребят. В первую очередь, это связано с уровнем заработной платой и спецификой работы. Но надо отметить, что в нашем регионе был предпринят ряд мер для привлечения молодых кадров», - пояснила Людмила Чеботарь.
По ее словам, за 2011 год в Тюменской области была увеличена зарплата работникам сферы образования, в том числе и воспитателям детских садов. Был значительно расширен социальный пакет. Сегодня работники сферы дошкольного образования могут получить субсидии на приобретение жилплощади, а также компенсацию стоимости найма жилья.
«Ситуация меняется, но требуются новые профориентационные подходы. Есть смысл вернуться к институту наставничества. Данные вопросы мы будем обсуждать в рамках областного форума», - сказала Людмила Чеботарь
Она добавила, что средняя заработная плата воспитателя детского сада в Тюменской области составляет 17 тысяч рублей. Средний возраст работников – 47 лет.