В "ТНК-Нягань" состоялась конференция по заключению коллективного договора на 2013-2015 годы

Нягань, ХМАО. В ОАО «ТНК-Нягань» прошла конференция трудового коллектива по выполнению коллективного договора за 2012 год и заключения нового документа на 2013-2015 годы. В полном составе присутствовали делегаты от подразделений предприятия.
Рабочий президиум представляли генеральный директор ТНК-Нягань Евгений Лапшин и председатель профсоюзного комитета Василий Строган.
Как сообщили в  управлении по связям с общественностью филиала "ТНК-ВР Западная Сибирь", проведению конференции предшествовала большая работа. Изначально во всех производственных цехах прошли собрания, на которых сотрудники предприятия обсудили отчет о проделанной работе и высказали свои замечания и предложения. Все они детально были изучены комиссией. В раздел «Дополнения и изменения» на итоговой конференции вошли только те предложения, которые расширяют социальные гарантии сотрудников предприятия, при этом не противоречат законодательству всех уровней.
"Сегодня социальный пакет работника ТНК-Нягань превышает установленные законодательством РФ гарантии и компенсации, - говорит генеральный директор ОАО «ТНК-Нягань» Евгений Лапшин. - Но, тем не менее, ежегодно документ пересматривается с учетом предложений сотрудников".
В ряд пунктов нового документа внесены дополнения. С 2013 года предприятие взяло на себя обязательства по выплате единовременной материальной помощи многодетным семьям. Расширен перечень должностей работников, которым устанавливается ненормированный рабочий день, и предоставляются дополнительные дни отпуска. Пересмотрены нормы выдачи средств индивидуальной защиты для некоторых категорий сотрудников.
Все предложения, поступившие от делегатов конференции, внесены в план мероприятий по выполнению критических замечаний. В течение двух недель они будут рассмотрены совместной комиссией администрации и профкома с участием экономистов и юристов. После чего будет принято окончательное решение.