Студентам ТюмГНГУ рассказали о способах трудоустройства в Schlumberger

Тюмень. В ТюмГНГУ прошла встреча представителей Schlumberger со студентами вуза. Мероприятие состоялась в рамках Дней компаний.
Инженер по набору полевого персонала Schlumberger Антон Яковлев рассказал учащимся о деятельности и истории международной организации, требованиях, которые предъявляются к молодым специалистам, условиях работы и возможностях карьерного роста. «Основные критерии отбора при трудоустройстве – это знание английского языка, успешное прохождение собеседования и теста, определяющего знания, а также оценка личностных качеств кандидата», - сказал он.
Антон Яковлев отметил, что на каждом этапе карьеры сотрудникам предлагаются курсы повышения квалификации. «Для этого компания построила пять учебных центров, один из которых находится в Тюменской области. За прошлый год было начитано 677 тыс. учебных часов. Большая часть приходится на стажеров, так как каждый из них первые два месяца проходит 450 часовой курс обучения, - сказал Антон Яковлев, подчеркнув, что на начальном этапе все получают одинаковые карьерные возможности.
В ходе «Дня Schlumberger» было организовано анкетирование студентов выпускных курсов, планирующих поступать на востребованные специальности в международной организации. По итогам анализа анкет, специалисты по набору полевого персонала отберут лучших и наиболее мотивированных к работе в компании студентов. Затем их пригласят принять участие в отборочном туре программ Р1 и Field Camp.
Напомним, что ТюмГНГУ и Schlumberger являются давними партнерами. Ежегодно выпускники университета вступают в кадровые ряды компании. В вузе открыта именная аудитория международного предприятия, реализована стипендиальная программа.