Победителями во всех номинациях конкурса профмастерства ПАО "ЛУКОЙЛ" стали нефтяники Западной Сибири

Когалым, ХМАО. Работники ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» стали победителями во всех 6 номинациях конкурса «Лучший по профессии» среди дочерних предприятий ПАО «ЛУКОЙЛ». VIII смотр-конкурс профмастерства проходил 25-26 августа в Когалыме.
Волнение в глазах взрослых мужчин, профессионалов своего дела, увидишь не часто. Но перед выполнением конкурсных заданий, любой, даже самый опытный работник замечает, как переживание за результат пытается взять над ним верх. Опыт, знания, умение мобилизовать все силы в нужный момент и, конечно же, удача – составляющие формулы победы конкурса «Лучший по профессии». В этом году в состязаниях профмастерства соревновались 39 работников из шести дочерних обществ компании: «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь», «ЛУКОЙЛ-Коми», «ЛУКОЙЛ-Пермь», «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть», «РИТЭК», «ЛУКОЙЛ-Калининградморнефть». Все участники – победители зональных конкурсов – лучшие работники структурных предприятий. По итогам двух этапов состязаний – теории и практики – победителями всех номинаций признаны представители западносибирской «дочки» ЛУКОЙЛа. Среди операторов по добыче нефти и газа, основной специальности в нефтегазодобывающей отрасли, победу одержал Александр Федосеев из ТПП «Урайнефтегаза». 28-летний мастер выступал первым, но успел справиться с волнением и достойно защитил честь своего предприятия. Второе место занял оператор ДНГ из ЛУКОЙЛ-Перми Иван Орлов, третье – у представителя РИТЭКа Олега Сердюкова.
Лучшим среди операторов обезвоживающей и обессоливающей установки стал представитель Повхнефтегаза Андрей Яковлев. За теоретическое задание он набрал максимальные 60 баллов, затем в практике также подтвердил свое мастерство, выявив все нарушения в технологическом блоке. «Я шел к этой победе 24 года, путь был длинным, но он этого стоил», - отметил Андрей Яковлев на торжественной церемонии награждения. Серебро у представителя ОАО «РИТЭК» Андрея Алампиева, бронзу взял нефтяник из ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь» Павел Жуланов.
Лучшим оператором товарным стала Ирина Рябко из Покачёвнефтегаза. Второй в данной номинации так же стала представительница прекрасного пола – Ольга Мерзлякова из ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь», третье место – у Александра Глушкова из РИТЭКа.
Среди электромонтеров победа у тандема из сервисного центра «Лангепасско-Покачёвская Энергонефть» Сергея Кудина и Аббоса Урунова. Серебро завоевали представители «ЛУКОЙЛ-Калининградморнефти» - Виталий и Виктор Балюновы. Бронза – у Аркадия Некрасова и Владимира Сычева из «ЛУКОЙЛ-Перми».
Лучшими среди звеньев слесарей по ремонту и обслуживанию оборудования стали представители ООО «Урай нефтепромысловое оборудование – Сервис» Роман Бражников и Максим Забродин. В тандеме мастера работают с 2013 года. «Я знаю, что он делает, не поднимая головы, - отметил Роман. - Мы понимаем друг друга по жестам и движениям. Для нас слаженность – одно из условий успешной работы».
«Конкурс – это адреналин, буря эмоций, - поделился Максим Забродин. – Я долго шел к этой победе, стать первым удалось лишь с четвертого раза».
Второе место у Вадима Сагудинова и Ивана Шурманова из ОАО «РИТЭК», третье место заняли Сирен Ахматнуров и Александр Караванных – представители ООО «ЛУКОЙЛ-Пермь».
Среди электрогзосварщиков первое место занял Алексей Кочемазов из «Урайнефтегаза». «Такие конкурсы не проходят легко и просто. Борьба была сложной, соперники очень серьезные. Многие думают, что в сварке главное – техника, но я уверен, что без творческого подхода не обойтись. Думаю, в чем-то он и помог мне стать первым. А вообще главные составляющие победы – это уровень профессионализма и немного удачи», - сказал Алексей Кочемазов. Серебро завоевал Андрей Давыдов из ОО «ЛУКОЙЛ-Коми», бронза – у Сергея Сырвачева из ОАО «РИТЭК».
Победители VIII смотра-конкурса «Лучший по профессии» получили не только почётные звания, дипломы и премии. «Первое что получают участники: повышение своего мастерства и профессионализма, - отметил председатель Совета МОПО ПАО «ЛУКОЙЛ» Георгий Кирадев. – Второе - материальное благополучие. У победителя будет надбавка к заработной плате в течение всего года и разовые поощрительные выплаты. Дипломы позволяют в будущем получить еще и надбавку к пенсии. Мы понимаем, чем выше уровень подготовки специалистов, тем успешнее развиваются предприятия. Поэтому ЛУКОЙЛ привык всесторонне поддерживать свой персонал, его стремление к развитию».
Конкурс «Лучший по профессии» среди «дочек», так называемый, «большой ЛУКОЙЛ» проходит каждые два года. Однако проверка на профмастерство в самих Обществах – ежегодное мероприятие. Как отмечает вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «ЛУКОЙЛ» Анатолий Москаленко, результаты конкурса показывают уровень подготовки специалистов, которые становятся примерами и стимулом для всех сотрудников компании. «Целевая программа по подготовке кадров в ПАО доказывает, что мы идем по правильному пути, - отметил Анатолий Москаленко. – Ежегодно конкурс молодеет, но уровень мастерства участников от этого не страдает, а наоборот растет. На предприятия ребята приходят толковые, которым можно доверять. Раньше в конкурсы пытались привлекать более опытные кадры, сегодня же они участвуют в основном как наставники и молодежь показывает отличные результаты».
Интерес к специальностям нефтегазовой отрасли «среди толковых ребят» обусловлен как раз тем, что престиж профессии в последнее время неуклонно растет. Этому, по словам председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова, способствуют в том числе и подобные конкурсы профмастерства, которые выводят рабочие специальности на новый уровень авторитета этой сферы деятельности. «Можно бесконечно говорить об успешности таких профессий как экономисты и юристы, но сегодня все здравомыслящие молодые люди понимают, что богатство страны формируется только за счет реальной экономики. Чем более квалифицированные люди будут работать в этом секторе, тем быстрее будет развиваться Россия», - подытожил Михаил Шмаков.
Любой конкурс сродни празднику: палитра эмоций способна вскружить голову даже самым опытным нефтяникам. В Когалыме помимо серьезной соревновательной части, для гостей подготовили обширную культурную программу: обзорная экскурсия по городу, театрализованное представление с хантыйским колоритом, поездка в деревню Русскинская и т.д.