В Тюменской области определили самые востребованные профессии

Тюмень. В Тюменском колледже транспортных технологий и сервиса прошла стратегическая сессия «Апробация регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста». На встрече говорили о готовности системы образования выполнять запросы работодателей и инвесторов региона.
В ней участвовали ключевые колледжи и вузы, Торгово-промышленная палата, бизнес-объединения, органы исполнительной власти, крупные производственные предприятия: холдинг СИБУР, Антипинский нефтеперерабатывающий завод, «Роснефть-Уватнефтегаз», «Сибнефтемаш» и другие, сообщает пресс-служба губернатора Тюменской области.
Как рассказала руководитель департамента кадрового обеспечения промышленного роста направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив Юлия Ханьжина, в рамках исполнения поручения Правительства  РФ по импортозамещению профильным структурам поручили разработать региональный стандарт кадрового обеспечения и промышленного роста. Для его апробации выбрали 21 пилотный регион, в число которых вошла Тюменская область. Стандарт способствует скоординированности федеральной политики подготовки кадров с региональной повесткой.
По итогам сессии участники обозначили приоритеты развития экономики и промышленности региона, которые определяют требования к системе подготовки кадров.
В стратегии кадрового обеспечения Тюменской области будут отражены наиболее востребованные и перспективные профессии ближайшего будущего в соответствии с потребностями экономики. После успешного запуска проекта разработанные стандарты получат распространение во всех регионах страны.