Минтруд: Электронные трудовые книжки могут появиться в России с января 2020 года

Москва. Введение электронных трудовых книжек несколько увеличит объем данных, которые ежемесячно предоставляет работодатель в Пенсионный фонд России. Об этом сообщили в Минтруде РФ.

"Это будут небольшие дополнения к тому, что сдает работодатель каждый месяц в электронном виде в ПФР, добавятся некоторые "поля". Предполагается, что мы начнем работать в этой системе с 1 января 2020 года", - пояснила замминистра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова на конференции на площадке Торгово-промышленной палаты России.

Отмечается, что электронная трудовая книжка будет представлять собой базу данных о трудовой деятельности гражданина. Эта база будет формироваться за счет данных о работнике, которые работодатель передает в информационную систему Пенсионного фонда России (ПФР). Сам этот механизм связи с ПФР менять не планируется.

"Здесь мы ничего не планируем устанавливать дополнительно. Это все, как есть сейчас. Задача работодателя - в установленные сроки сдавать всю информацию в ПФР", - отметила Любовь Ельцова.

Введение электронных трудовых книжек должно исключить существующую практику, когда гражданин предоставляет сведения о своей трудовой деятельности в процессе обращения за какой-либо государственной или муниципальной услугой. По словам Любови Ельцовой, новый порядок предполагает, что все государственные органы должны будут получать информацию из электронной трудовой книжки в режиме реального времени.

Глава Минтруда Максим Топилин на Российском инвестиционном форуме в Сочи заявлял, что законопроект об электронных трудовых книжках должен быть готов по плану к концу 2018 года. Тем не менее, министр отметил, что работа над документом идет очень тяжело.